Zerknij, jakie zmiany w prawie weszły w życie wraz z Nowym Rokiem…
- Marzec 2020 roku przyniesie wzrost najniższej gwarantowanej emerytury o 100 zł. Całość wyniesie 1200 zł brutto.Gwarantowana kwota – wzorem lat ubiegłych – zapewne dotyczyć będzie osób, które mają wymagany minimalny staż ubezpieczeniowy, czyli 20 (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni),
- 1200 zł to najniższa renta z powodu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna. Minimalna renta z powodu częściowej niezdolności do pracy od nowego roku wzrośnie do 900 zł(wszystkie kwoty brutto),
- w 2020 roku waloryzacja także ma być mieszana, procentowo-kwotowa.Wszystkie świadczenia mają wzrosnąć o wskaźnik waloryzacji (szacowany przez rząd na 103,24 proc.), ale nie mniej niż o 70 zł.,
- kwota minimalnej emerytury obowiązującej 1 marca tego roku, w którym będzie wypłacana ma się równać planowanej „trzynastce”. Czyli w 2020 r będzie to 1200 zł brutto,
- „czternatka” ma być jednorazowo wypłacona w 2021 roku. Pieniądze miałyby trafić do emerytów w listopadzie 2021, do niektórych miesiąc lub dwa później,
- szykuje się także rewolucja w procesie płacenia podatków PIT, CIToraz VAT. Jak dotąd podatnik oraz pracodawca-płatnik wpłacali środki na odrębne rachunki bankowe, znajdujące się w obwieszczeniu o obowiązujących rachunkach bankowych urzędów skarbowych. Teraz nastąpi zmiana – do każdego podatnika zostanie przypisany specjalny mikrorachunek, przeznaczony do płatności danin publicznych. Do wygenerowania numeru konta wystarczy skorzystać z generatora, dostępnego na portalu podatkowym przez całą dobę,
- od 2020 wreszcie docenimy obniżkę podatku dochodowego od osób fizycznych. Choć obowiązuje ona już od 1 października, ale ponieważ rozliczenie tego podatku następuje za okresy roczne, to w 2019 r. efektywna stawka podatku była tylko niewiele niższa – wyniosła 17,75 proc. Podatek do zapłacenia będzie niższy także z powodu podwyższenia kosztów pracowniczych,
- 2020 to także nowa płaca minimalna. Sejm wyszedł na przeciw oczekiwaniom wielu pracowników poprzez zmianę ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Zgodnie z nowelizacją, przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika nie będzie się uwzględniać dodatku za staż pracy,
- rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września ustala: płaca minimalna: 2600 zł, minimalna stawka godzinowa: 17 zł.,
- wraz z końcem 2019 r. ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele uzyska swój ostateczny kształt. Dotychczas obowiązywał okres przejściowy, w którym zakaz handlu w 2018 r. nie obowiązywał w pierwszą i ostatnią niedzielę miesiąca, a w mijającym roku wyłącznie w ostatnią. Od 1 stycznia 2020 r. ułatwienia te się skończą, a zakaz handlu obejmie wszystkie niedziele w miesiącu,
- zdawanie egzaminu na prawo jazdy będzie prostsze, niż dotychczas. Zdający dowiedzą się o konkretnej godzinie, na którą mają się stawić. W ten sposób unikną oczekiwania na swoją kolej. Egzaminatorzy przeprowadzą maksymalnie osiem egzaminów jednego dnia i nie więcej niż jeden na godzinę. Dzięki temu mają spokojniej oceniać umiejętności przyszłych kierowców,
- od 8 stycznia recepty będą wystawiane wyłącznie w formie elektronicznej. Jeśli jednak lekarz nie będzie mógł jej wystawić, pacjent dostanie dokument papierowy, który będzie mógł zrealizować na dawnych zasadach. Dla lekarzy oznacza to konieczność podłączenia się do systemu e-Zdrowie, czyli ministerialnej elektronicznej platformy gromadzenia, analizy i udostępniania zasobów cyfrowych. Mają na to czas do lipca.
(źr. rp.pl, pomorska.pl, polskatimes.pl)
